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采购文员招聘人才网最新发布-钟点工

摘要: 工资:5000元~6500元 工作地区:商洛市 工会年限:2年 学历:硕士 技能:未填写 工作性质:临时工 已投简历...

工资:5000元~6500元

工作地区:商洛市

工会年限:2年

学历:硕士

技能:未填写

工作性质:临时工

已投简历数量:68封

招聘人数:4人

浏览次数:240次

职位信息

家政服务

岗位职责:

日常家务:做饭、洗衣、打扫卫生

任职资格:

女性,50岁以下。身体健康,卫生习惯良好,品行端正。有上进心、责任心。会做饭、料理家务。有相关工作经验者优先,懂电脑、会开车者优先。


公司信息

北京生米已熟文化传媒工作室

经营状态:开业

法人:裴舫笛

注册资本:3万

成立日期:2023-03-27

所属省份:北京市

所属城市:市辖区

所属区县:延庆区

企业类型:个人独资企业

所属行业:商务服务业

注册地址:北京市延庆区中关村延庆园长城路2号楼D座1279室

经营范围:一般项目:组织文化艺术交流活动;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;会议及展览服务;广告发布;广告设计、代理;图文设计制作;专业设计服务;市场营销策划;企业形象策划;社会经济咨询服务;企业管理咨询;企业管理;市场调查(不含涉外调查)。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)(不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)

信息地址:嘉兴市富锦路方锦路599号
发布者:蕉岭县招聘网站2023年信息-韩老板
联系电话:138**112926
入职工资待遇:

工资待遇:

工资收入:7000元~9500元/有年终奖25000元
五险一金:有六险有住房公积金
上班时间:基本无休
福利:餐饮补贴,带薪休假,股票期权,早九晚五,年终奖金,团队建设

评价:

  公司以后做大做强了我想我也会因此感到欣慰因为我知道我也尽力去做了而这其中也有我的一份功劳。

工资待遇:

工资收入:5500元~7500元/有年终奖1000元
五险一金:没有六险无一金
上班时间:偶尔不加班
福利:双休,节日礼物,岗位晋升,单休,技能培训

评价:

在XX年X月份进步异常迅速。

工资待遇:

工资收入:5000元~8500元/有年终奖6000元
五险一金:有五险无住房公积金
上班时间:偶尔不加班
福利:年终奖,交通补助,定期体检,节日礼品,住房公积金,底薪加提成,补充医疗保险,长白班

评价:

就其具体而言,每个部门无独挡一面之人物,事无巨细均需要别人安排,居在岗位却无行事之能力。

工资待遇:

工资收入:5000元~5500元/有年终奖18000元
五险一金:没有五险无住房公积金
上班时间:晚上加班
福利:商业保险,工作餐,社会保险,专业培训

评价:

就其具体而言,每个部门无独挡一面之人物,事无巨细均需要别人安排,居在岗位却无行事之能力。

工资待遇:

工资收入:5000元~8000元/有年终奖19000元
五险一金:没有六险无一金
上班时间:晚上加班
福利:定期团队建设,周末双休,学习氛围浓厚,团队聚餐

评价:

  优秀的企业必将有美好的未来,你们相信一公司的明天会更加美好。

工资待遇:

工资收入:5000元~7500元/有年终奖35000元
五险一金:没有六险无住房公积金
上班时间:周六周末正常加班
福利:交通补贴,职业培训,健康体检,节日祝福,弹性工作,全勤奖,加班补助,免费班车

评价:

感恩能进入到这样的公司,遇到这么好的领导。

工资待遇:

工资收入:5500元~8500元/有年终奖22000元
五险一金:有六险无一金
上班时间:正常加班
福利:免费体检,出差补贴,提供住宿,交通差旅

评价:

  优秀人才及关键岗位人才的流失虽很遗憾,但人力资源部也要注重离职面谈,了解员工离职的真正目的,为员工站好最后一班岗,为公司留下良好形象。

工资待遇:

工资收入:3500元~9000元/有年终奖23000元
五险一金:有五险有一金
上班时间:正常加班
福利:通讯补贴,员工旅游,包食宿

评价:

  祝贺你开业兴隆,财兴旺。

工资待遇:

工资收入:4000元~6500元/有年终奖12000元
五险一金:有六险无住房公积金
上班时间:正常加班
福利:有年假,包吃,五险

评价:

  部门之间配合较差,缺少有序的监管和控制。

工资待遇:

工资收入:4000元~9500元/有年终奖3000元
五险一金:没有五险无住房公积金
上班时间:加班双倍工资
福利:法定节假日,长白班,包吃

评价:

  感谢公司给我提供这个平台,让我展示自己的才华,实现自身的价值。

工资待遇:

工资收入:3000元~5000元/有年终奖3000元
五险一金:没有五险无住房公积金
上班时间:基本准时下班
福利:节日礼物,年资假,免费体检

评价:

  第四制度管理可以使员工更好地领会公司的管理理念从而调动员工的工作积极性。

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